И тяжесть нелегкого груза лежит на плечах профсоюза
День профсоюзного активиста РТ

Застать Елену Ширяеву свободной практически невозможно, всё её время занимает трудовая и общественная жизнь. Ведь она, кроме того, что работает ведущим инженером информационной группы отдела оперативного управления производством завода двигателей, является ещё и председателем культурно-массовой комиссии профкома предприятия и председателем цехового комитета. Вот и для нашего корреспондента она смогла выделить часок только во время собственного отпуска. Да и то, появившись на заводе в законные выходные, она попутно выполняла общественные поручения. О том, как удаётся жить в таком непростом графике, откуда берутся силы, и каким должен быть настоящий профсоюзный лидер, мы и поговорили.

Елена Ширяева: «Я всегда агитирую коллег заниматься художественной самодеятельностью»

Елена Ширяева: «Я всегда агитирую коллег заниматься художественной самодеятельностью»

— Елена Геннадьевна, сколько лет вашей жизни вы посвятили общественной работе?

— Ею я занимаюсь со школьной скамьи. Была заместителем секретаря комитета комсомола школы, потом, в Кировском политехническом институте, работала председателем профкома нашего машиностроительного факультета. Предлагали даже должность председателя профкома института, но я отказалась. Приехала в Челны по распределению в 1983-м, а уже через год у меня появилась общественная нагрузка, тогда я являлась техническим помощником по социально-бытовым вопросам замдиректора завода по качеству. Потом, в какие бы службы предприятия ни переходила, была в рядах профсоюзных активистов, а председателем цехового комитета сначала центра, а теперь отдела оперативного управления производством завода двигателей работаю с 1996 года.

— Многие боятся общественной нагрузки. Почему вы взвалили на себя эту непростую заботу?

— Я всю жизнь работаю с людьми. Вот и в нашем отделе моя функция заключается в том, чтобы быть на связи со всеми службами завода, собирать оперативную информацию. Это значит — общаться со множеством людей. А отдавать свое свободное время и нервы людям, наверное, привычка, которая подпитывается тем, что я достаточно терпеливый человек. Считаю, что профсоюзный работник от природы должен уметь идти на компромисс и иметь огромный запас терпения. Ведь ежедневная работа предцехкома не видна. Это и подготовка к новогодним праздникам, к сезону в детских садах, и включение работников в разнообразные списки — и тут никого нельзя забыть. Распространение билетов в цирк, в театр, организация людей на велопробеги, общегородские кроссы, спортивные мероприятия. Нужно вести разъяснительную работу в коллективе, в последнее время много ложилось на наши плечи по поводу четырёхдневки.

Профсоюзным активистам частенько приходится сталкиваться с негативной реакцией людей. Порой слышим: «я выйду из профсоюза», «вы мне ничего не даёте», «я плачу взносы, а взамен ничего не получаю».

— И что вы отвечаете на подобные выпады?

— Всегда говорю: в этой жизни защитить себя может только сам человек и профсоюз, больше никто. А ещё людям нужно научиться общаться с профсоюзом конструктивно: самому подходить к предцехкома, говорить, что требуется материальная помощь, детский сад, диетпитание или лечение в санатории. Когда в цехе работает 200-300 человек, предцехкома физически не может быть осведомлён о том, что происходит в жизни каждого члена профсоюза. Он может об этом узнать только тогда, когда этот человек к нему сам подойдет и расскажет.

— Сейчас под вашей опекой специфический коллектив. В отделе оперативного управления производством работают в основном мужчины, причём все они не последние люди на заводе, с определенным образованием и воспитанием. Как с ними работается?

— В отделе работают грамотные и трудолюбивые люди. У нас замечательные доверительные отношения. Знаю, что за глаза они называют меня «хозяйка ЦУПа». Частенько слышу: «Елена Геннадьевна, дай данные моего паспорта, пожалуйста», «Елена Геннадьевна, дай нам список телефонов», «Елена Геннадьевна, а где моя карточка по охране труда» и пр. То есть у меня такой детский сад — мужская группа. Но так происходит не потому, что они все такие рассеянные, а потому, что очень занятые. Работа здесь очень напряженная, на людях лежит вся ответственность за завод, трудятся на износ. Тут оперативная работа, которая сильно влияет на эмоциональный фон в коллективе, считайте, у нас круглосуточный штаб производства.

— А откуда вы черпаете силы на профсоюзную деятельность?

— Большой заряд энергии даёт участие в художественной самодеятельности, поэтому я агитирую коллег заниматься ею, выходить на сцену. Когда человек увлечён творчеством, он обменивается своей положительной энергией с окружающими — отдавая, получает. Вот недавно на заводе проходил конкурс «Папа, мама, я — спортивная семья». Победителям вручали приз — велосипед. Когда его передавали мальчику из команды призёров, нужно было видеть, как он радовался. Вот ради этого эмоционального заряда и стоит заниматься всей нашей работой, вкладывать в неё душу.

Кроме того, на нашем заводе очень дружный коллектив председателей цеховых комитетов, нас 55 человек. Когда собираемся вместе, на общие мероприятия, выезды в лес, пикники, получаем подпитку друг от друга. Делимся проблемами и опытом, проговариваем ситуации, сложившиеся в коллективах, и работать становится легче.

К тому же двери нашего заводского профкома открыты всегда: помогают решать проблемы председатель Мингалимов Хаким Халиуллович, его заместители Халиуллина Гальшат Шайхлисламовна и Малинин Владимир Павлович. А с финансовыми вопросами мы идем к главному бухгалтеру профкома Светлане Наильевне Кашаповой.

— Расскажите о том, как вы взялись за возрождение художественной самодеятельности на заводе двигателей.

— До пожара на заводе был Дом культуры, а при нём множество коллективов художественной самодеятельности. Череда кризисов заставила на время забыть об этой стороне жизни завода.

Но вот три года назад заводской профком принял решение возродить художественную самодеятельность. Было очень трудно уговорить талантливых заводчан показать свои способности окружающим. Но в итоге нам удалось собрать сильный творческий коллектив. Первый раз мы выступили в 2010 году на Дне мастера. Теперь же без концертов нашей «агитбригады» не проходит ни один заводской праздник. А её участники стали звёздами завода. Это водитель погрузчика Наиля Компанец, мастер Александр Филатов, наладчики станков с ЧПУ Анас Ризаев и Альберт Мубаракшин, водитель погрузчика Резида Хабибуллина, инженер Файруза Цураки, машинист насосных установок Татьяна Погодина, распределители работ Альбина Шайхнурова и Валентина Березина.

А совсем недавно мы провели заводской конкурс «Минута славы». Благодаря ему нашлись новые таланты, теперь их выступления будут включены в предстоящий заводской концерт, который пройдет ко Дню машиностроителя.

— Вы пишете сценарии, ведете концерты, организуете художественную самодеятельность. На семью, наверное, остаётся мало времени? Как относятся к этому ваши близкие?

— Мой муж хорошо поёт, играет на гитаре, сочиняет песни. Смогла пару раз вытащить его на сцену, но он предпочитает петь и играть в кругу семьи и друзей. Так что он творческий человек, поэтому с пониманием относится к моим исканиям. Но все равно иногда ворчит. Как и любой женщине, мне приходится успевать и в ведении домашнего хозяйства — везде.

Накануне нашего профессионального праздника хотелось бы пожелать коллегам — людям с активной жизненной позицией, которые не боятся тратить своё свободное время на других — здоровья, огромного терпения, и чуточку везения.

Наталия ГАРИПОВА
Фото: Николай БРИК